Jeśli w Państwa firmie działają organizacje związkowe, w kontaktach z którymi potrzebują Państwo wsparcia, nasza Kancelaria może wziąć udział w spotkaniu z takimi organizacjami i uczestniczyć czynnie w negocjacjach pomiędzy nimi a Pracodawcą, służąc przy tym obiektywnymi wskazówkami co do obowiązywania, interpretowania oraz stosowania przepisów z zakresu prawa pracy oraz podając rozwiązania problemów związanych ze sprawami prawno-pracowniczymi, najbardziej dla Państwa korzystne oraz zgodne z powszechnie obowiązującymi oraz wewnątrzzakładowymi aktami prawa pracy.

Zajmujemy się również przygotowywaniem pism dla organizacji związkowych, wypełniającymi obowiązek Pracodawcy polegający na informowaniu tych organizacji o określonych faktach czy zamiarach Pracodawcy w zakresie stosowania przepisów prawa pracy. Ponadto, przygotowujemy odpowiedzi na pisma związków zawodowych kierowane do Pracodawców.

Usługa pomocy prawnej kierowana jest również do związków zawodowych, na zlecenie których Kancelaria może podjąć negocjacje z pracodawcą. Taka sama usługa może być wykonana także na zlecenie pracownika potrzebującego wsparcia w kontaktach z pracodawcą lub w prawnej ocenie stanu faktycznego dotyczącego obowiązującej go umowy o pracę. W tym zakresie sporządzamy niezbędne pisma i prowadzimy negocjacje mające na celu rozwiązanie trudnych sytuacji zaistniałych między pracownikami a pracodawcą.